オンラインセミナー：自ら学習する人材を生み出すために企業人事は何ができるか？
ご要望の多かった3/8開催のセミナーのフォローアップセッションです。
宇野聡美氏・鈴木規夫氏のそれぞれのプレゼンテーション、そしてお二人の対談を振り返ったうえで、”企業人事は何ができるか”を参加者の皆さんと共に考えます。ブレイクアウトセッション等もあるため50名が定員となっています。お早めにお申し込みください。
NEWS
お知らせ
最新記事
-
オンラインイベント：人と組織にまつわるお悩み相談会 3月18日（月）＆3月31日（日）...
-
オンラインイベント：人間の各発達段階に応じた包摂的・民主的な支援とは？ ー発達理論の父...
-
オンラインイベント：「人の器」を測るとはどういうことか｜オットー・ラスキー著『「人の器...
-
”企業と人事”連続セミナー第２回「複雑な現代にこそ不可欠な自己と深くつながるための禅的...
-
「成人発達理論」から考える人の成長・発達シリーズ【第2弾】『なにが人の発達を促すのか』...
-
”企業と人事”連続セミナー第１回「社員一人一人の自己実現・人生のミッションに、企業はど...
-
オンラインイベント：【インテグラル理論超入門】インテグラル理論の四象限AQALを3時間...
-
オンラインイベント：ビジネスパーソンが哲学対話する意味・意義とは？
-
1月17日開催！：発達志向型トレーニング・プログラム説明会
-
オンラインセミナー：ビジネスパーソンが哲学対話する意味・意義とは？
