4月9日19時～：『ロバート・キーガンの成人発達理論』発売記念！ABDで読むロバート・キーガン代表作『なぜ人と組織は変われないのか』
日本に「成人発達理論」を紹介したロバート・キーガン氏の代表作
In over our headの日本語訳が、いよいよ4月10日に発売を迎えます。
「成人発達理論」は「人間は生涯を通じて深い成長・発達することができる」ことを明らかにしました。
また、ここでの「成長・発達」には、単に新たな知識やスキルや体験を得るということに留まらない、いわば人間としての「視座」や「器」や「人格」そのものが大きく変容することまでをスコープに入れています。
では、人は、どのように成長・発達を遂げていくのでしょうか。
私たちは、どのように人の成長・発達を支援していくことができるのでしょうか。
ロバート・キーガン博士等、数多くの成人発達理論の研究者たちが、この問いを探究し、驚くような成果をあげています（その最先端の情報のほとんどは、まだ日本で手に入らないのが、非常に残念なことなのですが……）
今回発売を迎える
『ロバート・キーガンの成人発達理論』
は、そんな成人発達理論を理解し、活かしていくうえで基盤を示してくれることでしょう。
とはいえ、Amazonの紹介ページを見てびっくり！
600ページ近くの大著です。
いきなり一人で読むのにハードルを感じる方もいらっしゃるのではないでしょうか。
そこで、最新刊『ロバート・キーガンの成人発達理論』の発売を前に、
まずは、過去の著作を読み解いてみませんか？
なお、今回はABD（Active Book Dialoge®︎）という読書法を用います。
詳しくは後ほど紹介しますが、
ABD（Active Book Dialoge®︎）であれば、分担して読み解くことができるので、
一人で読むよりも、グンと読書の負担を減らすことができるでしょう。
初めて「成人発達理論」に触れる方はもちろんのこと、
過去に著作を読んだことのあって、新刊発売前に復習をしておきたい方も、
ぜひ気軽にお申し込みください。
・今回読む本
『なぜ人と組織は変われないのか――ハーバード流 自己変革の理論と実践 』
・ファシリテーター
柏原 里美
Satomi Kashiwabara
編集者／ファシリテーター
合同会社KAMI代表
羽黒山伏（神子）
プロセスワーク・プラクティショナー
大学在学中にケン・ウィルバーの思想等に出会い「人の本質的な成長」についての探究を始める。
大学卒業後は、教育サービス会社での新事業開発を経て、日本能率協会マネジメントセンターで書籍編集に従事。同社出版事業本部出版部長、編集第一部長を歴任。主な担当書籍に『インテグラル理論』『研修デザインハンドブック』『人が成長するとは、どういうことか』等。
現在は、フリーの編集者／ファシリテーターとして本質的なSocial Changeを目指す協働先とともに、VOICEの発信（コンテンツ企画・制作、広報・ブランディング支援）のほか、リーダーシップ開発、リトリート・ワークショップのプロデュースに携わっている。
・読書手法 ABD（Active Book Dialoge®︎）とは？
「未来型読書法」といわれる読書会の手法。
1冊の本を複数人で分担して読み、対話を行うという流れで行われるため、
・一人で読むよりもラクに読める！
・読書のハードルが下がる！
・分厚い本もスラスラ読める
・本の内容をもとにした対話が楽しい！などの感想が寄せられています。
今回は、オンライン形式のABD（Active Book Dialoge®︎）にて実施します。
・参加要項
参加料：3,000円
実施日時：4月9日（水）19-21時
申込み締切：4月8日（火）23:59
定員：18名（最少決行人数6名）
＊アーカイブ配信はありません
・当日の進め方
・チェックイン
・分担箇所を読んでまとめる
・要約を発表する
・対話の時間
・チェックアウト
＊ワークショップ形式で進めるため、時間通りに集合してください
・準備いただくもの
・書籍 ＊必ずご準備ください（電子書籍、紙の本どちらでも可）
『なぜ人と組織は変われないのか――ハーバード流 自己変革の理論と実践 』
・PCからの参加を推奨（Googleスライドを編集できる環境をご準備ください）
